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SWISS AUTOMOTIVE GROUP – Charte

Mission et vision

  • Nous voulons être le numéro un dans la fourniture de solutions innovatrices et globales pour le marché de l’entretien des véhicules en Suisse. Dans les autres marchés où nous sommes présents, nous avons l’ambition de devenir le leader.
  • En tant que partenaire fiable, nous promouvons le développement commercial de nos clients et leur réussite.
  • Nous voulons créer pour nos collaborateurs un champ d’activités qui soit dynamique et qui favorise tant l’esprit d’équipe que l’évolution individuelle.
  • Nous voulons atteindre une rentabilité durable et au-dessus de la moyenne pour ainsi permettre à notre Groupe de rester indépendant et de poursuivre son développement.

Nos valeurs

  • Les clients constituent un élément décisif quant à notre réussite. Répondre à leurs besoins et souhaits est notre plus grande priorité, ce qui permet une collaboration sur le long terme.
  • Nous respectons la culture des pays dans lesquels nous sommes actifs et sommes attentifs, région par région, aux besoins spécifiques des clients.
  • Les compétences en logistique, distribution, gestion de l’information, gestion des gammes de produits et soutien technique que nous consolidons depuis des années garantissent une qualité élevée de nos prestations.
  • Des processus et prestations de services innovants nous permettent de nous différencier de manière durable.
  • Nos produits répondent aux exigences quant à la sécurité et l’environnement.
    Avec les fournisseurs, les banques et autres partenaires, nous aspirons à une collaboration sur le long terme, basée sur la confiance.
  • Nos collaborateurs représentent notre plus grand capital et constituent notre force face à la concurrence. Nous offrons au sein du Groupe des possibilités de formation continue et de carrière professionnelle. La loyauté, la confiance et l’expérience sont appréciées à leur juste valeur.
  • Nous voulons encourager la responsabilisation et la pensée entrepreneuriale de chacun.
  • Nous cultivons un management loyal, basé sur le respect.
  • La fixation en commun des objectifs et leur atteinte constituent le fondement de la collaboration entre les supérieurs et les subordonnés.
  • Dans le cadre de nos possibilités, nous offrons des places de travail sûres avec de bonnes prestations sociales.
  • Nos activités et nos étapes de progression s’orientent vers la rentabilité.